아메바 경영 (주)위즈덤21 양승경 블로그

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5WHY 3

왜 우리는 초록색 신호등을 파란색이라고 하는가?

어린 아이들의 머리는 느낌표라 하고 어른들의 머리는 마침표라고 비유하는 경우가 있는데 이는 사물을 보는 관점의 차이를 표현하는 말이다. 똑같은 것을 봐도 어린아이는 항상 의문이 떠오르는 반면에 어른은 거의 고정관념으로 보기 때문에 보는 것 자체로 끝난다는 것이다. 거리에 ..

나의 경영 이야기 2013.06.17

도요타는 왜 강한가?

도요타자동차가 2004년 상반기 사상최고의 수익을 경신하며 다시 한번 세계적으로 도요타 경영방식에 대한 관심을 모으고 있다. 이런 이유로 일본에서는 방위청, 후지쯔 등 정부기관과 민간기업에서 업무경영 개선방안으로 도요타 경영을 잇따라 벤치마킹하고 있다. 또 도쿄도가 내년 설..

나의 경영 이야기 2013.03.18

근본 원인분석을 위한 5WHY의 7가지 원칙

5WHY의 7가지 원칙입니다. 문제해결시 근본원인을 찾아내기 위해서는 이 7가지 원칙이 아주 중요합니다. 5WHY의 7가지 원칙.ppt

경영혁신 기법 자료 2012.07.24
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시간당채산서, 아메바경영, 조직문화, 시간당 채산서, 고객만족, 리더십, 사내매매, 경영진단, 아메바경영철학, 성과관리,

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