BSC 시스템 체험판 BSC 성과관리 시스템의 구축은 대단히 중요합니다. 초기 성과관리 단계를 넘어서면 수작업으로는 한계가 있습니다. 그러나 시스템화를 한다고 하여도 시스템의 구축비용과 사용자등에 제약요건 등이 있습니다. 이를 극복하여 아주 경제적인 시스템 구축비용과 사용자 등의 제약요건을 .. 인사조직 자료 2013.10.04
BSC 시스템 안내서 BSC 성과관리 시스템의 구축은 대단히 중요합니다. 초기 성과관리 단계를 넘어서면 수작업으로는 한계가 있습니다. 그러나 시스템화를 한다고 하여도 시스템의 구축비용과 사용자등에 제약요건 등이 있습니다. 이를 극복하여 아주 경제적인 시스템 구축비용과 사용자 등의 제약요건을 .. 인사조직 자료 2013.10.04
BSC 역량평가 및 사례 한국적 상황에서의 BSC는 단순히 업적만 가지고 평가해서는 여러가지 문제가 발생할 우려가 있습니다. BSC 역량평가와 사례(BSC4).ppt 그에 대한 보완책으로 역량평가를 가미하는 것도 효과적입니다. 그에 대한 보완책을 제시합니다. 인사조직 자료 2013.07.30
BSC를 위한 직무조사와 업적평가설계 방법론 BSC는 사전에 직무에 관한 정의를 명확히 한 후에 업적에 관한 설계가 이루어져야 합니다. 세번째 자료입니다. BSC 직무조사와 업적평가 설계(BSC3).ppt 인사조직 자료 2013.03.08