6 월 공개교육을 실시합니다.
다음과 같이 2개 과정을 진행합니다.
1. 성과중심의 목표관리과정
- 상반기를 결산하고 하반기 목표달성을 위한 과정입니다.
2, 업무매뉴얼 작성 실무과정
- 인재의 조기양성과 학습조직 및 지식경영 가속화를 위한 강력한 도구로
사용할 수 있는 과정입니다.
자세한 사항은 첨부파일을 참조하시면 됩니다.,,
성과중심형목표관리과정.ppt
업무매뉴얼 작성 실무과정.ppt
1.73MB
성과중심형목표관리과정.ppt
1.74MB
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