인적자원의 합리적 평가는 직원의 동기부여와 성과창출의 키입니다.
따라서 인사평가의 원칙과 절차 등 많은 요소를 고려하지 않으면 안됩니다.
그러한 요소들에 관한 내용을 알아봅니다.
인사평가설계방법론.ppt
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