가정이 행복한 사람은 일터에서도 즐겁게 일함으로써 생산성이 높아집니다.
고객을 즐겁게 대함으로 고객이 그 기업을 더욱 찾게 되는 것입니다.
그래서 신바람나는 FUN 경영이 등장하게 된 것입니다.
직원들을 신바람 나게 함으로서 생산성을 올리는 사례입니다.
신바람 일터의 조건.ppt신바람 일터의 조건.ppt
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