획일적인 경영혁신은 조직원들을 지치게 합니다.
이제는 자율적이고도 업무특성에 맞는 경영혁신을 추진하여야 할 때입니다.
스스로 문제를 찾고 해결하는 풍토가 조성되어야 합니다.
먼저 관리자 이상 간부가 변해야 회사의 업무 스타일이 변화됩니다.
행동을 바꾸고, 업무를 바꾸고, 조직의 풍토를 재미있게 바꾸어 주는 프로그램입니다.
Fun 경영식 GWP 경영혁신 프로그램을 소개합니다.
경영성과 극대화를 위한 조직활성화(MPIP).ppt경영성과 극대화를 위한 조직활성화(MPIP).ppt
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